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安徽建工集團召開領導班子專題民主生活會情況通報會
時間：2013-10-23
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10月22日下午，安徽建工集團召開領導班子專題民主生活會情況通報會。集團公司領導班子成員、集團機關中層管理人員，各單位領導班子成員，集團公司黨代會代表、職工代表等共160人參加會議。省委第十六督導組組長王水到會并講話，督導組成員魏振東出席會議。集團公司黨委書記、董事長趙時運在會上通報了安徽建工集團領導班子專題民主生活會情況。
趙時運書記首先通報了會議基本情況。他說，集團公司黨委嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行省委、省國資委黨委的決策部署，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，始終同黨中央保持高度一致。堅持開門搞活動，廣泛聽取意見，深入查擺“四風”方面存在的問題，并做到邊查邊改。認真撰寫領導班子和班子成員對照檢查材料，根據督導組意見進行了多次修改完善。會前進行了開誠布公的談心活動。會上，趙時運代表集團公司領導班子作了對照檢查；班子成員逐一作自我對照檢查，同時開展批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，也有加加油、鼓鼓勁的激勵和鞭策。針對查找出來的問題，明確了整改落實的總體思路，提出了整改措施。他強調，當前，集團公司主要任務是加快改革重組、推進整體上市，具有復雜性、艱巨性和挑戰性。為此，他要求領導要率先垂范，樹立風清氣正好形象；要敢于開展批評，營造濃厚民主氛圍；要創新管理方式，切實轉變機關作風。通過作風大轉變，進一步推進安徽建工大跨越、大發展、大融合。趙書記利用本次會議，對集團公司黨委四季度工作進行了布置。
通報會上，王水代表督導組對建工集團領導班子專題民主生活會通報內容表示贊同。他講，建工集團黨委及時召開會議通報民主生活會情況，顯示出集團公司領導班子回應職工群眾意見建議的誠意，表明了領導班子自覺接受廣大黨員干部監督的鮮明態度，體現了下步落實整改的決心。他談了三點感受和要求，一是及早籌劃專題民主生活會準備充分。二是體現整風精神，專題民主生活會達到了預期目的。三是鞏固專題民主生活會成果，確保教育實踐活動善始善終。他認為開得很成功，是一次高質量的民主生活會。
集團公司黨委副書記、副董事長李長斌主持會議，并作總結講話。他要求，各單位黨委、參加會議的黨員領導人員深刻領會兩位領導的講話精神，結合本單位、本部門的工作實際認真貫徹落實。他指出，此次民主生活會只是一個開端，集團公司領導班子將堅持用好批評和自我批評這個武器，及時總結活動中形成的新認識、新經驗，著力打造成求真務實、積極進取、清正廉潔、職工滿意的堅強領導集體，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加優良的作風，團結帶領全體黨員干部和職工群眾，努力將安徽建工夢變成現實。
