3月24日下午，安徽交航公司召開2022年度中層管理人員考核暨基層黨支部書記抓黨的建設述職評議考核會議。公司黨委副書記、總經理杜海峰參加會議并講話，黨委副書記、工會主席黃國平主持會議。

會上，公司部分中層管理人員、黨支部書記圍繞2022年工作成效、查擺主要問題、下一步工作計劃進行口頭述職，其他人員進行書面述職。

杜海峰對各黨支部書記的述職逐一進行點評，在肯定成績的同時也指出了不足，結合下一步重點工作，提出了四點要求。一是強化思想認識，舉旗鑄魂擔使命。要進一步提高政治站位，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，學深悟透，緊緊圍繞公司“1133”發展目標和“54321”發展戰略，推動公司生產經營任務全面完成。二是堅持全面從嚴治黨，行穩致遠見實效。堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實意識形態工作責任制，提升組織能力，突出政治功能，切實增強基層組織的凝聚力、戰斗力、號召力。三是扎實履職盡責，踔厲奮發抓落實。要敢于擔當、善于作為，做到親抓、親管、親自部署，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態。壓緊壓實責任，全力推動問題整改，舉一反三、建立長效機制。四是加強作風建設，篤行不怠提效能。要圍繞全年的工作目標任務，圍繞自身的崗位職責，強化警示教育，加強監督檢查，不斷改進工作作風，提高工作效率，提升工作質量。

根據會議安排，所有參會人員以無記名投票的方式對公司中層管理人員履職盡責和各黨支部書記抓黨的建設情況進行了民主測評，并對公司優秀年輕干部進行了民主推薦。

公司領導班子成員、在肥子分公司中層管理人員、外地子分公司主要負責人、所屬黨支部書記及部分職工代表參加會議。