10月28日上午,安徽交航公司2019年“合理化建議月”評審會在9樓會議室召開,公司合理化建議議評審委員會成員參會,會議由公司紀委書記、工會主席李楊主持。
根據集團工會下發的《關于組織開展“合理化建議月”活動的通知》(工會〔2019〕9 號)文件要求,安徽交航結合公司實際開展“合理化建議月”活動,并下發《關于組織開展“合理化建議月”活動的通知》(工會〔2019〕6 號)文件。各分公司、項目部十分重視此次活動,在各單位開展征集評審,截至10月底,共收集合理化建議和技術改進項目15項。評審會上,評審委員會成員對合理化建議的技術性能、生產能力、進步水平、經濟效益和推廣應用價值等進行了熱烈的討論,評出一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項、優秀獎3項。會后公司工會將對獲獎項目進行獎勵兌現。
開展“合理化建議月”活動旨在發揚職工主人翁精神和首創精神,貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的具體體現。安徽交航公司工會通過多種渠道,利用多種形式,廣泛宣傳,層層發動,引導職工積極投身到“合理化建議月”活動中來,為公司高質量發展做出一份貢獻。